În săptămâna 25 – 29 ianuarie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călăraşi a efectuat controale în următoarele domenii de activitate: comerţ, confecţii textile, tăierea şi rindeluirea lemnului, lucrări de instalaţii electrice, agricultură, construcţii, întreţinerea şi repararea autovehiculelor, activităţi de protecţie şi gardă, furnizarea de abur şi aer, alte activităţi de tipărire, exploatare forestieră.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Călărași, acţiunile de control au avut în vedere următoarele obiective: verificarea respectării de către angajatori şi angajaţi a măsurilor pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19; identificarea şi combaterea muncii nedeclarate; respectarea prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităţilor constatate şi dispunerea de măsuri.
În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficienţe: neacordarea drepturilor salariale; lipsa programării concediilor de odihnă; necompensarea la încetarea Contractului Individual de Muncă; neacordarea repausului săptămânal; neevidențierea orelor prestate; necompletarea dosarelor personale; lipsa dovezilor de comunicare a deciziilor pentru încetarea contractului individual de muncă şi a adeverinţelor de venit; planul de prevenire și protecţie revizuit și completat cu măsurile stabilite pentru combaterea răspândirii virusului SARS-CoV-2 nu a fost adus la cunoștinţa lucrătorilor în cadrul efectuării unei instruiri periodice suplimentare; afișele de la intrare şi din cele mai vizibile locuri din unitate, privind regulile de conduită obligatorie pentru angajaţii şi pentru toate persoanele care intră în spaţiul organizat de angajator, cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu coronavirus sunt deteriorate; unitatea nu a prezentat verificarea ISCIR a echipamentului de muncă utilizat pentru manevrat marfă (liza), nu a prezentat autorizațiile ISCIR pentru personalul manevrant al echipamentului de muncă menţionat și totodată nu a prezentat instrucţiunile proprii SSM pentru utilizarea lizei; societatea nu avea amplasat un covor electroizolant în zona tabloului electric; grupurile sanitare nu erau dotate cu hârtie igienică, dezinfectanţi și șerveţelele din hârtie în curtea depozitului nu sunt stabilite culoare speciale de acces în incinta depozitului şi de circulaţie pentru angajaţi în vederea evitării aglomeraţiei la locurile de muncă; tematica anuală pentru instruirea periodică a personalului nu a fost revizuită şi completată cu instrucţiuni proprii de SSM privind riscurile de infectare şi de răspândire a coronavirusului; angajatorul nu a identificat riscurile specifice condiţiilor de contaminare epidemiologică şi nu a actualizat documentul de evaluare a riscurilor pentru sănătatea angajaţilor; în depozitul de produse de uz fitosanitar există obiecte care nu au nicio legătură cu activităţile fitosanitare; la CT societatea nu a întocmit o instrucțiune/procedură clară de lucru privind periodicitatea de vizualizare efectuată de către operator la fiecare CT de bloc; la CT-urile vizitate, trusele sanitare existente nu erau complete și nici marcate/semnalizate corespunzător; zonele cu EM care nu mai sunt funcţionale de la CT nu erau marcate şi semnalizate cu toate dispozitivele; grătarele metalice existente peste canalul de evacuare apă de la CT erau degradate și nu acopereau în totalitate toată suprafaţa; tematicile privind instruirea periodică 2021 nu cuprind documentele întocmite de angajator privind prevenirea răspândirii coronavirusului (ERAIP, PPP, IPSSM, ); nu exista concordanţă între tematica privind instruirea periodică și materialele prelucrate lucrătorilor și consemnate în fişele de instruire individuală.
Rezultatul controalelor
Inspectorii din cadrul Compartimentului Relaţii de Muncă au verificat 49 de angajatori, dintre care șase au fost sancţionaţi. S-au aplicat amenzi în valoare de 1.500 de lei. Au fost dispuse 88 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
Inspectorii Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au efectuat 20 de controale, în urma cărora 15 angajatori au fost sancţionaţi. Pentru remedierea deficiențelor s-au aplicat 32 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
ITM Călărași, acțiune de verificare a exploatării și transportului de masă lemnoasă
ITM Călărași mai precizează că în cursul trimestrelor I şi IV ale anului 2021 se va desfăşura „Acţiunea de verificare a respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă în ceea ce priveşte modul de utilizare a echipamentelor de muncă şi a tehnologiilor de exploatare în parchetele forestiere, inclusiv la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere”, având următoarele obiective: diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care efectuează activităţi de exploatare forestieră, precum şi activităţi de transport tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere; creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor din domeniul de activitate exploatare forestieră în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă şi luarea tuturor măsurilor necesare în vederea prevenirii accidentelor de muncă; eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în activităţile specifice ale societăţilor comerciale din domeniul exploatărilor forestiere.
