În perioada 06 – 11 iunie 2023, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călărași a efectuat controale, în vederea combaterii muncii nedeclarate a respectării prevederilor legale, în domeniile relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Călărași, în domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 11 controale, din care 10 au fost pe muncă nedeclarată. Doi angajatori au fost sancţionaţi, unul dintre aceștia pentru muncă nedeclarată. Au fot aplicate amenzi în valoare de 81.000 de lei.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 19 controale, în urma cărora 15 angajatori au fost sancţionaţi şi au fost aplicate 28 de avertismente și amenzi în valoare de 7.500 de lei. Pentru neconformităţile constatate, au fost dispuse măsuri cu termene precise de rezolvare.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: lucrări de instalații sanitare, jocuri de noroc, confecții textile, agricultură, transporturi, comerţ, construcții, întreținerea și repararea autovehiculelor, creșterea bovinelor de lapte.
Printre neconformităţile constatate, ITM Călărași enumeră:
- contractele individuale de muncă nu conţineai repartizarea programului de muncă;
- angajatorul nu a făcut dovada acordării drepturilor salariale;
- angajatorul nu a făcut dovada comunicării către salariaţi a deciziilor de încetare a CIM, a adeverinţelor de vechime şi a extrasului de REVISAL;
- nerespectarea prevederilor privind transmiterea datelor în Revisal;
- nu erau marcate căile de acces și circulație în incinta silozului;
- nu s-a consemnat efectuarea examenelor medicale specifice pentru conducerea
autovehiculelor în fișa de aptitudini a administratorului societații care în cadrul
activității profesionale conduce mașina societătii; - nu s-a prezentat buletinul de măsurători privind rezistența de dispersie a prizei de pământ și continuitatea circuitului;
- angajatorul nu deținea autorizația de funcționare pentru toate activitățile desfășurate la sediul social;
- planul de prevenire și protecție (PPP) nu a fost actualizat pe anul în curs;
- unitatea nu a luat măsura verificarii dotării autovehiculelor înainte de plecarea în cursă (trusa medicală și stingător în termen, cric corespunzător tonajului mașinii, 2 triunghiuri, reflectorizante, etc.);
- în normativul intern de acordare a echipamentului individual de protecţie nu au fost identificate riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională la care sunt expuși lucrătorii, în baza cărora se acordă echipamentul individual de protecție;
- numărul. panourilor de semnalizare era insuficient (ex. cădere la același nivel, pericol de alunecare;
- nu toate mesele de călcat erau dotate cu covor electroizolant.
