În perioada 15 – 22 iulie 2022, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călăraşi a desfăşurat, sub coordonarea Inspecţiei Muncii, Campania de verificare a modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activităţi în staţiile de distribuţie a carburanţilor auto.
În domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi 19 angajatori. Au fost aplicate 7 sancţiuni contravenţionale: două amenzi, în valoare de 6.000 de lei şi 5 avertismente. Pentru neconformităţile constatate, s-au dispus 15 măsuri cu termene precise de rezolvare.
Principalele neconformităţi constatate care au fost şi sancţionate sunt:
- neevidenţierea orelor de începere şi sfârşit a programului de lucru;
- nerespectarea dispoziţiilor de repaus săptămânal;
- nerespectarea dispoziţiilor de muncă de noapte;
- lipsă copii CIM la locul de muncă;
- lipsă repartiţie program de lucru;
- nerespectarea elementelor înscrise în CIM (salariul de încadrare, timpul de lucru), dosarele de personal incomplete.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificaţi 18 angajatori. S-au aplicat două amenzi, în valoare de 8.000 de lei şi 31 de avertismente.
Pentru neconformităţile constatate s-au dispus 33 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
Principalele neconformităţi constatate care au fost şi sancţionate sunt:
- căile de circulaţie din incinta staţiei nu erau semnalizate corespunzător;
- angajatorul nu ţine o evidentă a zonelor cu risc ridicat şi specific şi nici nu a luat măsuri pentru prevenirea producerii accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale a lucrătorilor;
- unitatea nu avea reexaminările la aparatele de măsură şi control, respectiv verificările metrologice. Planul de zonare al staţiei nu era actualizat.
