Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călărași a efectuat, în perioada 24 – 30 septembrie 2021, controale în următoarele domenii de activitate: agricultură, comerţ, activităţi de protecţie şi gardă, alte activităţi referitoare la sănătatea umană, depozite materiale de construcţii, construcţii.
Acţiunile de control au avut în vedere următoarele obiective:
- verificarea respectării de către angajatori şi angajaţi a măsurilor pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19;
- identificarea şi combaterea muncii nedeclarate;
- respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă;
- verificarea modului privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în domeniul protecţie şi gardă –cod CAEN 801;
- eliminarea neconformităţilor constatate şi dispunerea de măsuri.
Deficiențe depistate
În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficiențe:
- neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă (CIM);
- neevidenţierea orelor de muncă prestate;
- neacordarea drepturilor salariale;
- lipsa dovezii de comunicare a adeverinţelor de vechime;
- neacordarea indemnizaţiilor de concedii de odihnă la încetarea CIM;
- neîncheierea actelor adiţionale la modificările CIM;
- societatea nu a asigurat în cantităţi suficiente EIP şi materiale igienico – sanitare pentru evitarea infectării cu virusul SARS-CoV-2;
- societatea nu a numit prin decizie lucrătorul care acordă primul ajutor în șantier;
- societatea nu a luat măsura ca EIP (echipamentul individual de protecție) să fie purtat în integralitatea sa de către toţi lucrătorii (ex. bocanci de protecție);
- grupurile sanitare nu erau dotate cu hârtie igienică, dezinfectanţi şi serveţele din hârtie;
- căile de ieşire în caz de urgenţă nu sunt semnalizate în mod corespunzător;
- societatea nu a prezentat un document cu verificările periodice ale echipamentelor de muncă din dotare.
Rezultatul controalelor
Inspectorii compartimentului relaţii de muncă au verificat 22 angajatori, din care 5 au fost sancţionaţi. S-au aplicat amenzi în valoare de 7.000 de lei. Au fost dispuse 32 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
Inspectorii din cadrul compartimentului securitate şi sănătate în muncă au efectuat 11 controale, în urma cărora 10 angajatori au fost sancţionaţi. Pentru remedierea deficienţelor, s-au aplicat 18 măsuri cu termene precise de rezolvare.
