Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călăraşi a efectuat controale, în perioada 12-18 februarie a.c., în vederea combaterii muncii nedeclarate şi pentru respectarea prevederilor legale, în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM, în domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 31 de controale, din care 29 au fost pe muncă nedeclarată. Şase angajatori au fost sancţionați, din care unul pentru muncă nedeclarată, și au fost aplicate amenzi în valoare de 25.000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 26 de controale, în urma cărora 21 de angajatori au fost sancţionaţi şi au fost aplicate 19 avertismente, dar și amenzi în valoare de 10.000 de lei.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: fabricarea uleiurilor și grăsimilor, hoteluri și alte facilități de cazare similare, creșterea păsărilor, învățământ secundar general, fabricarea produselor din carne (inclusiv din carne de pasăre), fabricarea hârtiei și cartonului ondulat și a ambalajelor din hârtie și carton, întreținerea și repararea autovehiculelor,agricultură, transporturi rutiere de mărfuri, comerţ, construcții.
Printre neconformităţile constatate, ITM Călăraşi enumeră următoarele:
| -angajatorul nu a făcut dovada acordării drepturilor salariale;
-angajatorul nu a făcut dovada încheierii CIM; -angajatorul nu a făcut dovada comunicării către salariaţi a deciziilor de încetare a CIM, a adeverinţelor de vechime şi a extrasului de REVISAL; -nerespectarea prevederilor privind transmiterea datelor în Revisal; -societatea nu a întocmit foile colective de prezență de la punctele de lucru, cu ora începerii și ora de sfârșit a programului, pentru fiecare salariat; -angajatorul nu a compensat în bani concediile de odihnă neefectuate pentru toţi salariaţii care au încetat activitatea; -angajatorul nu a efectuat programarea concediilor de odihnă pe anul 2024, cu consultarea salariaților; -angajatorul nu a adus la cunoștința salariaților regulamentul intern al întreprinderii, prin semnătură; -spațiul pentru depozitarea ambalajelor produselor pentru protecția plantelor (PPP) nu era asigurat cu lacăt; |
||
| -trusa sanitară era expirată;
-lucrătorul care asigură măsurile de prim ajutor nu a fost instruit în domeniul respectiv de personal medical de specialitate; -unitatea nu a întocmit instrucțiuni proprii de sănătate și securitate în muncă, cu privire la mânuirea și comercializarea articolelor pirotehnice; -societatea nu a înlocuit echipamentul individual de protecție(EIP) uzat și nu era purtat în integralitatea sa;
-societatea nu a desemnat o persoană pentru activitatea de prevenire și protecție la nivel de unitate. |
