Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Călăraşi a desfăşurat, în perioada 21-26 iulie 2025, în coordonarea Inspecţiei Muncii, Campania naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile hoteluri şi alte facilităţi de cazare, restaurant şi alte activităţi de servicii de alimentaţie (cod CAEN 55, 56).
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Călăraşi, în cadrul campaniei au fost verificaţi 12 angajatori.
În domeniul relaţiilor de muncă, au fost aplicate două sancţiuni contravenţionale: o amendă, în valoare de 20.000 de lei şi un avertisment.
Neconformităţile constatate care au fost şi sancţionate sunt: primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat în formă scrisă contract individual de muncă, nerespectarea prevederilor referitoare la munca în zilele de sărbătoare legală. Pentru neconformităţile constatate, s-au dispus șapte măsuri cu termene precise de rezolvare.
În domeniul securităţii şi sănătăţii şi sănătăţii în muncă, au fost constatate 16 neconformităţi, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere, fiind aplicate 16 sancţiuni contravenţionale, dintre care două amenzi în valoare de 14.000 de lei şi 14 avertismente.
Dintre neconformităţi, ITM Călărași menționează: elementele din trusa de prim ajutor erau expirate, instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă nu erau întocmite pentru toate activităţile desfăşurate de unitate, tabloul electric era deschis, nesemnalizat corespunzător, nu s-au efectuat măsurători ale rezistenţei de dispersie a prizei de pământ, instruirea lucrătorilor era efectuată în mod necorespunzător, lipsea semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă, nu a fost întocmită decizia pentru nominalizarea persoanelor care acordă primul ajutor.
Foto arhivă
