Având în vedere Legea nr. 153/2017, art.33, al.1, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Inspectoratul Teritorial de Muncă din Călărași atrage atenţia autorităţilor şi instituţiilor publice, în vederea transparenţei veniturilor salariale, că au obligația de a publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an şi de a menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.
Lista trebuie să cuprindă următoarele:
a) salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
c) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
d) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
e) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora.
Inspectoratele Teritoriale de Muncă au competenţa de a constata şi sancţiona nerespectarea acestor prevederi, care atrag răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 şi 10.000 lei.
