Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Călărași a organizat, în data de 10 octombrie, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, atât la sediul din municipiul Călărași, cât și la sediul Agenției Locale Oltenița. Evenimentul s-a adresat tinerilor absolvenți ai promoției 2025, dar și celorlalte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sau care urmăresc reorientarea în cariera profesională și angajatorilor interesați de recrutarea personalului. Pentru acest eveniment, AJOFM Călărași a contactat aproximativ 135 de angajatori, dintre care, au confirmat prezența peste 40 de angajatori cu peste 130 de posturi vacante, disponibile în următoarele domenii de activitate: asigurări, mass-media, captarea și tratarea apei, servicii, comerț, industrie alimentară, confecții textile, construcții, cosmetică și coafor.
S-au oferit locuri de muncă pentru ocupații precum: inginer, inginer chimist, reporter, redactor, tehnician laborator, antrenor de fitness, agent de asigurări, consultant asigurări, operator confecționer, coafor, machior, manichiurist, zidar, maistru electromecanic, lucrător comercial, muncitor necalificat, lăcătuș mecanic, călcătoreasă, fochist.
Prezenți la eveniment au fost și vicepreședintele Consiliului Județean Călărași, Bogdan Mihai, prefectul județului Călărași, Laurențiu State și senatoarea PSD, Daniela Mihai.
Participarea la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți a fost gratuită.
Evenimentul a inclus sesiuni de consiliere profesională și sprijin pentru redactarea CV-ului.
O persoană cu dizabilități din cadrul Centrului Maternal Călărași a fost angajată, pe loc, pe funcția de muncitor necalificat.
„Am contactat un număr de peste 200 de angajatori. Și-au arătat intenția că vor participa în jur de 45 de angajatori, dar locuri de muncă, efectiv, doar 23 ne-au oferit. Avem un număr de 135 de locuri de muncă. Avem 5 posturi pe studii superioare, inginer, inginer construcții, economist, consilier juridic. Pe studii medii, avem aproximativ 100 de posturi de studii medii, tehnician, laborant, tractorist, sudor, lăcătuș mecanic. Pentru doamne, avem posturi în zona industriei ușoare, în patiserie, coafură și avem și patru posturi pe studii generale și primare, acolo, la nivelul de muncitor necalificat. Avem toată paleta de posturi bune, doar să dorească persoanele. Asta nu înseamnă neapărat că trebuie să le dăm și repartiție și să se angajeze neapărat, astăzi, acum, pe loc, cu toate că noi ne dorim acest lucru. De fiecare dată s-a întâmplat ca cel puțin 20-25 de repartiții să se elibereze, dar plusvaloarea acestui eveniment este aceea că, persoanele care vin aici au posibilitatea de a interacționa cu angajatorii și cu locurile de muncă vacante, chiar dacă nu se regăsesc în aceste locuri de muncă vacante pot discuta cu angajatorii pe competențele pe care le au dumnealor , ceea ce își dorește fiecare și pot lăsa CV-uri. Colegii noștri, imediat, îi consiliază și îi recomandă pentru alte posturi viitoare pentru angajatorii care sunt din județul Călărași. În general, tinerii care termină studiile medii cu bacalaureat, marea majoritate vor să plece spre facultate. Sunt interesați de locuri de muncă part-time, pentru a putea merge și la studii. Aceasta este dorința lor, dar cealaltă categorie de tineri care nu au studii medii sau au studii reduse, adică gimnaziale, își doresc locuri în restaurante, în meserii precum șofer, conducător auto și cam aceasta este paleta de meserii. Ne dorim foarte tare să îi ajutăm pe cei care ne trec pragul, ne dorim ca ei să aibă încredere și să vină la noi, să ne treacă pragul AJOFM, pentru că în toate este un început. Locul de muncă este momentul în care se crește stima de sine a fiecărei persoane în parte, poți să îți întemeiezi o familie fără să îți fie jenă și fără să îți fie teamă că nu poți să duci o familie cu un copil în spate. Asta îmi doresc, să dăm repartiții, să ajutăm tinerii și pe toți cei care vin și își doresc ceva de la noi să depună CV-uri, să rămână ca noi în continuare, să contactăm angajatorii ca să îi primească în continuare, pentru a-și găsi locuri de muncă”, ne-a declarat directoarea AJOFM Călărași, Doinița Nicolae.
Scopul principal al acestei acțiuni a fost acela de a sprijini integrarea tinerilor absolvenți pe piața muncii, precum și integrarea socială și profesională a unor grupuri vulnerabile precum persoane cu dizabilități, imigranți (persoane refugiate din Ucraina sau alte state), persoane fără adăpost, tineri NEET, prin facilitarea accesului la oportunitățile de angajare și prin crearea unui cadru de dialog direct între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Evenimentul s-a bucurat de prezența unor ONG-uri, asociații și întreprinderi sociale și a peste 230 de tineri absolvenți, persoane marginalizate și cu dizabilități, precum și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Potrivit unui comunicat de presă al AJOFM Călărași, au fost amenajate stand-uri dedicate, cu personal desemnat pentru asistarea și informarea corespunzătoare a persoanelor interesate cu privire la: serviciile gratuite oferite de AJOFM Călărași – informare și consiliere, medierea muncii, formare profesională, economie socială, locuri de muncă în străinătate prin rețeaua EURES, ucenicie, prestator casnic, ONG-uri care prestează servicii în folosul persoanelor cu dizabilități și angajatori care au declarat posturi vacante destinate persoanelor cu dizabilități și nu numai.
În urma dialogului direct cu angajatorii, 48 de absolvenți au fost selectați în vederea angajării, dintre care 10 absolvenți de învățământ supuși marginalizării sociale și un absolvent din rândul persoanelor cu handicap.
