Fostul manager al Spitalului Județean de Urgență Călărași, actual administrator public al Județului Călărași, Bogdan Mihai, a afirmat, într-o conferință de presă, că la această dată este în discuții un nou medic nefrolog, pe care dorește a-l aduce să profeseze în cadrul instituției sanitare de pe malul Borcei. Acesta a menționat că este extrem de ușor să asigure resursa umană necesară pe partea de personal mediu, însă în ceea ce privește asigurarea personalului calificat pe anumite specialități este destul de complicat.
„Vorbesc cu un nou medic nefrolog, care vrea să vină la Călărași. Pe personal mediu este ușor să asigurăm resursa umană necesară, pe personal calificat sunt specialități unde, în continuare, nu se găsesc soluții nici la nivel național. Trebuie modificată legislația, în sensul de a crește obligativitatea zilelor de gardă pe care trebuie să le presteze, în a aduce medicii din privat, așa cum se face și în alte țări, pentru a rezliza un stagiu obligatoriu la stat, pentru că altfel avem în viața privată 4-5 medici cardiologi și spitalul de stat niciunul. Și atunci întrebarea este simplă: cum te asiguri tu că în 10 ani ei mai îndeplinesc acele standarde de calitate? Nu îi mai evaluează nimeni”, a spus Bogdan Mihai.
Oficialul Consiliului Județean a făcut o evaluare a medicilor care au venit să lucreze la Spitalul Județean de Urgență Călărași, dar și a celor care au ales să plece. Potrivit informațiilor furnizate de către acesta, pe perioada când a ocupat poziția de șef al instituției medicale, în jur de 60 de doctori au fost convinși să lucreze în Călărași, iar în prezent numărul acestora a fost redus la jumătate. Bogdan Mihai susține că, printre motivele plecării lor se numără lipsa de adaptare și primirea unor oferte mai bune de muncă, la ei acasă, adică la București, acolo unde au familiile și prietenii.
„Am făcut o evaluare. De când am preluat coordonarea și conducerea Spitalului Județean de Urgență, cred că am adus undeva în jur de 50-60 de medici. Din toți aceștia, la acest moment, cred că mai sunt undeva cam la jumătate. Am avut cazuri de oameni care au plecat după trei ani, am avut cazuri care au plecat după câteva luni. Au fost oameni care nu s-au adaptat, au fost oameni care au primit oferte mai bune. Este și imoral și greșit să le limitezi dreptul de a se duce acolo unde le este mai bine. Nu cred că nimănui nu i-ar face plăcere ca cineva să dicteze asupra vieții sale. Eu am avut discuții punctuale cu fiecare dintre ei. Au fost medici care nici nu au îndrăznit, de emoție, să vină să stea de vorbă cu mine și să îmi spună că pleacă. Am aflat eu și am pus mâa pe teefon și i-am întrebat de ce au plecat. Este natural, la un moemnt dat (n.r. să plece). E ca și cum vii, ocupi o funcție și, la un moment dat, știi că vei pleca și vei lăsa locul altcuiva, de preferabil mai bun. I-am întrebat care ar fi motivul și răspunsul a fost: ‘am prins un post în București, pe care niciodată, în viața mea, nu cred că îl voi mai prinde’. Și atunci, răspunsul e simplu: mergi unde e mai bine pentru tine. Majoritatea sunt din București și, indiferent cum ar fi, dislocarea într-o altă localitate, că le punem locuințe, că le asigurăm transport, ete grea. To’i au prieteni lor, familia lor, își cresc copiii acolo. E foarte complicat, dar totuși fac eforturi mulți”, a adăugat oficialul Consiliului Județean.
Foto: arhivă
